ARTI SEBUAH LOYALITAS

Selamat pagi para pembaca yang budiman, dalam posting kali ini saya akan membahas tentang apa arti sebuah loyalitas. Menurut saya loyalitas merupakan sesuatu yang sangat susah untuk didapatkan, bahkan dengan uang sekalipun. Karena untuk mendapatkan sebuah loyalitas diperlukan juga sebuah totalitas dan kamauan dari dalam diri kita sendiri.

Sebelum membahas lebih jauh mengenai loyalitas ini, terlebih dahulu kita harus mengetahui arti dari loyalitas itu sendiri. Loyalitas berasal dari bahasa Prancis kuno yaitu loial. Menurut kamus besar bahasa inggris (Oxford Dictionary), pengertian loyalitas adalah the quality of being loyal dimana loyal didefinisikan sebagai giving or showing firm and constant support or allegiance to a person or institution. Jika diartikan secara bebas, pengertian loyalitas adalah mutu dari sikap setia (loyal), sedangkan loyal didefinisikan sebagai tindakan memberi atau menunjukkan dukungan dan kepatuhan yang teguh dan konstan kepada seseorang atau institusi. Sementara itu, dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia menerangkan pengertian loyalitas sebagai kepatuhan atau kesetiaan.

Loyalitas merupakan suatu hal yang bersifat emosional. Untuk bisa mendapatkan sikap loyal seseorang, terdapat banyak faktor yang akan memengaruhinya. Sikap loyal dapat diterapkan oleh setiap orang dalam berbagai hal. Dari sekian banyak studi mengenai pengertian loyalitas, saya akan membahas tentang pengertian loyalitas karyawan. 

Pengertian Loyalitas Karyawan

Sebuah perusahaan pasti menginignkan semua karyawannya mempunyai sikap loyal, baik kepada perusahaan maupun kepada pimpinan. Pengertian loyalitas karyawan sebenarnya tidak jauh berbeda dengan pengertian loyalitas secara umum. Dalam pengertian loyalitas karyawan, kesetiaan menjadi poin utama yang dapat diberikan karyawan kepada perusahaan tempatnya bekerja. Sayangnya, pengertian loyalitas karyawan kadang masih disalahartikan oleh beberapa orang, baik oleh pihak karyawan, manajemen, maupun oleh pimpinan perusahaan. 

Pengertian loyalitas identik dengan kesetiaan yang semestinya dilakukan dalam berbagai kondisi tanpa syarat dan tanpa mengharapkan adanya balasan. Loyalitas merupakan kondisi psikologis yang mengikat karyawan dan perusahaannya, karenanya pengertian loyalitas karyawan bukan hanya sekadar kesetiaan fisik yang tercermin dari seberapa lama seseorang berada di dalam organisasi, namun dapat diliat dari seberapa besar pikiran, perhatian, gagasan, serta dedikasinya tercurah sepenuhnya kepada perusahaan tersebut. 

Saat ini pengertian loyalitas karyawan bukan lagi sekadar merujuk pada kemampuan karyawan menjalankan tugas-tugas serta kewajibannya yang sesuai dengan job description, melainkan berbuat seoptimal mungkin untuk menghasilkan yang terbaik bagi perusahaan tersebut. (Dikutip dari berbagai sumber)